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合伙人讲师课程
刘阳
关键人才管理和
合伙人
机制
关键人才,关键人才管理,
合伙人
机制,刘阳,
合伙人
4.0
刘阳
关键人才
合伙人
培训
课程背景: 新经济来了,无论是互联网+、工业4.0、产融结合还是阿米巴和股权激励,但大家逐渐发现成功的最关键要素还是人才,尤其是关键人才(这是原点)。然而,在新时
刘阳
关键人才管理(升级版)
刘阳,关键人才,关键人才管理,
合伙人
,
合伙人
4.0
课程时间: 2天 课堂形式:案例分享、现场演练、小组讨论 课程大纲: 一、如何才能有效搞定8090后的关键人才? 1、案例研讨:针对8090后,为何越来越难吸引、
刘阳
打造“
合伙人
4.0”体系(沙龙)
合伙人
合伙人
机制
合伙人
体系
合伙人
协议
合伙人
4.0(机制
体系)
合伙人
4.0课程大纲: 一、成功实施
合伙人
体系的企业案例分享 1、深圳X中医保健连锁企业的门店
合伙人
体系 2、X餐饮公司的门店
合伙人
体系 3、X服装公司的门店合伙
孙斌
合伙人
股权设计方案班
股权
听孙斌老师为你分享3000多家知名企业的股权设计、激励方案: 还有最最重要的是:你公司到底值多少钱? 马云当年那个破公司30%股权为啥能卖2000万美金? 任正非
徐兴富
股权激励与顶层设计
股权激励
合伙人
薪酬绩效
顶层设计
为什么? 有的企业上下同心,狼性十足,您的公司却人心涣散、危机四伏?! 有的企业人才济济、不离不弃,您的骨干人才却屡次“另立山头”,成为竞争对手?! 有的老板喝茶
高定基
企业转型升级战略:
合伙人
制度与股权激励
合伙人
制度
股权激励
合伙人
模式
转型升级战略
企业转型升级战略:
合伙人
制度与股权激励 主讲:高定基/
合伙人
模式咨询师培训师讲师 【课程背景】 如今,
合伙人
制度大行其道。阿里巴巴的
合伙人
制度尽管很特殊,却一直成
刘晓亮
★刘晓亮:连锁门店股权激励方案班
股权激励
门店
合伙人
★刘晓亮:连锁门店股权激励方案班 ——让员工进取和拼命的奥秘:门店
合伙人
机制 【课程时间】 2017年1月14-15日 广州 3月29-30日 广州 5月18-1
郭旭华
《
合伙人
与绩效突破》方案班
合伙人
股权激励
绩效设计
薪酬设计
绩效面谈
课程核心价值 精品:针对成长型企业、精选成功案例 实战:全程指导、体验、专家辅导 工具:价值数十万的工具现学现用 选择我们 1、慧天下顾问专注成长型企业
合伙人
、绩
做好小事才能做成大事
刘上
互联网+
中层管理
营销管理
销售技巧
好高骛远的释义为喜欢不切实际地追求过高过远的目标。果断型人的人喜欢关心大事,即使与他没有关系,他也会关注,比如最近的国际热点,最新时政消息或者行业发展大势……无论
技术转移第三课 科技政策与科技法律法规简析
科技政策
科技法规
教学大纲 一、引言 1. 科技法律、法规的概念与重要性 2. 科技法律、法规的发展历程与现状 3. 教学目的与预期成果 二、科技法律、法规体系 1. 国内科技法律
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